Pensamiento Sistémico

Para el problema descrito en el caso, podrían verse como posibles soluciones:
• Una verdadera capacitación de todos los empleados, de todas las jerarquías o hacer un cambio drástico en la nómina de la clínica, para propender una labor con verdadera ética profesional y conciencia de los importante que es cada uno de los puestos siendo un hospital y no una empresa.
• En el caso de Rebeca, no puede un hospital de renombre como Sanitas tener dentro de sus filas trabajadores sin ética profesional que no son capaces de hacer valer su poder dentro de la empresa y dentro de su cargo y sus funciones, Rebeca debe ser despedida ya que no cumple con la labor para la que se le paga que es contratar gente capacitada para el cargo al que aplican.
• Con respecto a Carlos, debe asumir la responsabilidad de la muerte de Juan, de la cual es totalmente culpable y ser removido inmediatamente de su cargo, para el que nunca estuvo capacitado, porque a diferencia de una empresa, en un hospital se trabaja para preservar la vida de los seres humanos, de ahí la importancia de la compra de los medicamente de manera inmediata, lo cual él nunca entendió.
• El hospital debe decir la verdad y explicar lo sucedido, debe aceptar su responsabilidad en la muerte de Juan, indemnizar a su esposa y brindarle todo el apoyo que necesite para la manutención de su familia.